- a táppénz (betegszabadság) - ide nem értve a külön jogszabály rendelkezése szerint kötött megállapodás alapján folyósított táppénzt -, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a csecsemőgondozási díj folyósításának időtartamát, valamint a gyermekgondozási díj 2000. január 1-jét megelőző. a táppénz (betegszabadság), a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartamát, továbbá 2014. december 31-ét követően a csecsemőgondozási díj folyósításának időtartamát, valamint a gyermekgondozási díj 2000. január 1-jét megelőző folyósításának időtartamát, illetőleg az 1999.
Előre készülni kell a nyugdíjba vonulásra - mivel az ember ezt egyszer teszi meg, érdemes minél több figyelmet fordítani rá. Többek közt nagyon fontos, hogy a nyugdíjba vonulás előtt meg kell szüntetni a nyugdíjbiztosítási, illetve minden más, szolgálati idő szerzésére irányuló jogviszonyt, hogy a nyugdíj megállapítható legyen - hangsúlyozta Molnár Ágnes. Mikor számít be a megbízási díj a nyugdíj összegébe? Az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegét az 1988. január 1-től a nyugdíj megállapításának kezdő napjáig elért (kifizetett). a kifizetés idején érvényes szabályok szerint nyugdíjjárulék alapjául szolgáló kereset, jövedelem havi. A gyes, mint családtámogatási forma nyugdíjszerző szolgálati időnek minősül, azonban nem számít munkaviszonynak, a gyes szolgálati idő, de társadalombiztosítási szempontból nem minősül a gyes folyósításának idejére kapott fizetés nélküli szabadság munkaviszonynak - olvasható a Kúria honlapján
Így viszont könnyen előfordulhat, hogy a nyugdíjat igénylőnek pl. 40 év szolgálati ideje van, ami a nyugdíjba vonuláshoz bőven elég, de a nyugdíj összegének számításánál - az arányos szolgálati idő miatt - ez már csak 38 év lesz, és így az átlagkeresethez képest már nem 80%-ban, hanem csupán 77%-ban. És akiket így foglalkoztatnak, azokban felmerül a kérdés, hogy ez a munka hogyan fog majd beszámítani a nyugdíjukba, éri-e őket emiatt hátrány majd idősebb korukban. Erre a kérdésre adja meg a választ az Adózóna cikke, melyből kiderül, hogy az úgynevezett arányos szolgálati idő fogalma az, ami ebből a szempontból. De nem számít bele a szolgálati időbe a rokkantsági vagy a rehabilitációs ellátás folyósításának időszaka sem. Átlagnyugdíj. Az átlagnyugdíj jelenleg 122 ezer forint, szemben a 2010 eleji 83 400 forinttal Melyik időszak számít bele a SZOLGÁLATI IDŐbe: - amikor nyugdíjjárulékot vontak le. A törvényben sehol nem látom, hogy a 4-6 órás munka nem egész napnak számít, ha megvan a 8 órás minimálbér. - GYES, GYED, és hasonlók - táppénz - katonaság - felsőfokú nappali képzés 1998. január 1-je előtt (de csak 1. Időről-időre felmerül a kérdés, hogy mi számít bele a nyugdíjba vonuló nők 40 évébe, s mi a különbség jogosultsági és szolgálati idő között. A gyermekneveléssel töltött idő pontos meghatározása sem egyértelmű sokak számára
Azt, hogy ha a járulékok nem változnak, akkor vélhetően 2045-ben fele akkora nyugdíjat fogunk kapni, mint azok, akik most mennek nyugdíjba. Konkrét pénzösszegekben ez azt jelenti, hogy a 2016-os 111 535 Ft-os átlagnyugdíjból kiindulva, 2045-re a mostani értéken számolva körülbelül 55 000 Ft-os átlagnyugdíjra számíthatunk A megadott adatok alapján idén június végén nyugdíjba mehetnél a nők 40 kedvezménnyel. De hogy az általad írt hiba tényleg az-e, hogyan kell számolni, és hogyan számít bele, azt szerintem a nyufiggal kellene tisztáznod. Ha rendes fizetést kaptál, járulékokat fizettek utánad, akkor az beleszámít szerintem Hogyan számít bele a nyugdíjba a gyes? 11,5 évet voltam összesen gyesen.Ez 11,5 ledolgozott évnek számít?Mert ha nem akkor én kb 70 évesen mennék nyugdíjba? Elfogadom Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes. Ez a 4 órás bejelentés beleszámít e a nyugdíjba Kérem valaki segítsen. szklari1953 # e-mail 2011.12.09. 00:00 Érdekelne, hogy a négy-, illetve hatórás munkaidő hogyan számít bele a nyugdíjidőbe, munkaviszonyidőbe. Pl két év négyórás munkaidő 1 év nyolcórásnak felel meg? Válaszotokat eéőre is köszönöm. Forest
Egy Kft. ügyvezetője 1953.05.18-án született és 49 év szolgálati idővel rendelkezik. Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba? Meg kell-e szüntetni a jogviszonyát? Első kérdése arra irányult, hogy az aktív korúak ellátása hogyan befolyásolja a nyugdíjat A következő összeállításban Jablonszky László, a Grantis nyugdíjszakértője magyarázza el, hogyan számolnak hivatalosan, és mennyi nyugdíjra vagyunk jogosultak.. Évről évre újabb szorzó. Érdemes tudni, hogy a nyugdíj kiszámításánál az 1988. január 1. után megszerzett jövedelmeket veszik alapul (és nem az utolsó 5 munkaévet) Brantmüllerné Horváth Erzsébet már élvezi a negyvenesek nyugdíjas éveit. - Másfél éve, 56 évesen mentem nyugdíjba 40 év és 200 nap munkában töltött idő után, az első munkahelyemről. Érettségi után kerültem a tanácshoz - akkor még így nevezték -, végig jártam az összes lépcsőfokot, és osztályvezetőként távoztam - mesélte a történetét.
Zubor Zalán 2020. szeptember 02.. A nyugdíjtörvény alapján a nyugdíjszámítás során alapvetően csak az 1988 után szerzett kereseteket veszik figyelembe. Ha azonban valaki az 1988-tól a nyugdíj megállapításáig terjedő időszak nagy részében nem rendelkezett keresettel, akkor az 1988. január 1-je előtti legközelebbi időszak keresete, jövedelme alapján kell megállapítani ez idő alatt szünetel a társadalombiztosítás is, ezért sajnos ezen időszak nem számít bele a nyugdíjba,</li. továbbá sajnos a végkielégítésbe és a szabadság számításába sem. Most pedig nézzük meg, hogyan is kell kinéznie egy ilyen kérelemnek: Aktuális álláso
Jó tudni, hogy a megváltozott munkaképességű személyek részére igénybe vehető rehabilitációs ellátás, illetve rokkantsági ellátás ebből a szempontból hogyan minősül. Elöljáróban nézzük meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak legfőbb szabályait Gyakran felmerülő kérdés, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a nyugdíjnál, keletkeztet-e szolgálati időt, és figyelembe vehető-e a nyugdíj összegénél. A kérdésekre az előzetes válasz az, hogy igen, bizonyos feltételekkel. A feltételek vonatkozásában az a döntő szempont, hogy a megbízásos jogviszony a.
Cikkünkből az is kiderül, hogyan lehet a kedvezményes nyugdíjba vonulás után is dolgozni. A legfrissebb hírek, időrendben ITT! Az a nő, aki kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel összesen legalább 40 év jogosultsági időt szerzett, az életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat Jogosultsági időnek számít-e még a mamanap? Olvasói kérdésre Molnár László nyugdíjszakértő válaszol Hogyan számít bele a nyugdíjba a hat órás munkaviszony? 2019. 07. 31. Nyugdíjjogi szempontból munkaviszony esetén a munkaidőnek önmagában nincs jelentősége, egy bizonyos esetben annál inkább annak, hogy mekkora az adott hónapban elért, nyugdíjjárulék-alapot elérő kereset (jövedelem).. Szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíj, de a jogosultsági időbe (azaz a 40 évbe) nem számítható bele. A táppénz is csak akkor számítható bele, ha közben fennáll egy kereső tevékenység. Nem mindegy tehát, hogy valaki úgy beteg, hogy közben van egy munkaviszonya, vagy úgy, hogy sajnos egészségügyi állata.
Ilyen ok lehet, ha például a munkavállaló betegszabadságon (táppénz), szülési szabadságon, vagy éppen gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon van. Ezekben az esetekben akkor jár el jogszerűen a munkáltató, hogy ezen okok megszűnnek és a megszűnéstől számított hatvan napon belül kiadja a szabadságot mikor szÁmÍt be a megbÍzÁsi jogviszony a nyugdÍjba? By s.erika 1 Comments Ezzel a helyzettel kapcsolatban a nyugellátások területén gyakran felmerülő kérdés, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a nyugdíjnál, keletkeztet-e szolgálati időt, és figyelembe vehető-e a nyugdíj. Amibe nem számít bele a pótlék Illetménynövekedés. A Kjt. 66. § (2)-(3) bek.-e szerint, amennyiben a közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett a kinevezésében feltüntetett további szakképesítésre, szakképzettségre. Ahhoz hogy jogosult legyél GYEDre, 180 nap munkával eltöltött időnek kell meglennie. Ebbe viszont nem számít bele a táppénz. A gyed-et a munkáltatónál kell elintézni, ha megszültél. Legalább is nálam így volt/lesz Anyukám 1956-ban született.4 éve leszázalékolták(40%)-ra.1 éve dolgozik,e mellett napi 7 órában.2007-ben a nyugdíjfolyósító igazolt neki 35 év 108 nap munkaviszonyt .Hogyan lehet megtudni,hogy a mai napig mennyi az összes munkaviszonya ami a nyugdíjba beszámít és mikor mehet legkorábban nyugdíjba?Köszönöm előre is a tájékoztatást
Határtalan: Hogyan számít bele a külföldön töltött szolgálati idő a nyugdíjadba? Napjaink globalizált világában nem ritka, hogy a karrierünket nem egy országban, hanem akár különféle államok sorát végigélve építgetjük. amikor eljön az idő és nyugdíjba megyünk, de nem mindegy, hogy hogyan. Az. Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában Több mint 24 millió forintot tud felhalmozni egy huszonéves nő a nyugdíjba vonulásáig. Elmondjuk, hogyan Hogyan számít bele a nyugdíjba a hat órás munkaviszony? Nyugdíjjogi szempontból munkaviszony esetén a munkaidőnek önmagában nincs jelentősége, egy bizonyos esetben annál inkább annak, hogy mekkora az adott hónapban elért, nyugdíjjárulék-alapot elérő kereset (jövedelem) Ugyanígy nem számít a keresőképtelenség idejére kifizetett táppénz összege: tehát sem a 180 bérrel ellátott napba, sem a CSED összegének meghatározásába nem számítják bele. A CSED-ből levonásra kerül a 15% személyi jövedelemadó, de természetesen a családi adókedvezményt ennél az ellátásnál is lehet.
Mikor és hogyan csillapítsuk a lázat? Miben különbözik az ibuprofén és a paracetamol? Érdemes tudni: ez számít bele a kedvezményes nyugdíjba. 2014. 02. 09. Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.. A GYES, GYED és CSED kérdésköre minden olyan nő esetében kiemelt fontosságú, akik egy gyermek születése miatt átmenetileg kiestek a munkaerőpiacról. Cikkünkben a GYED témakörével foglalkozunk: leírjuk, mi a GYED és a sokat emlegetett GYED extra, miben más a nagyszülői GYED és az egyetemisták által igénybe vehető GYED 40 év munkaviszonyba beleszámít-e a táppénz és a betegállomány. Kedves Marika! A jelenlegi szolgálati idő tekintetében a törvény azt mondja ki, hogy: Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni a táppénz (betegszabadság) - ide nem értve a külön jogszabály rendelkezése szerint kötött megállapodás alapján folyósított táppénzt -, a baleseti táppénz, a. A gyes, mint családtámogatási forma nyugdíjszerző szolgálati időnek minősül, azonban nem számít munkaviszonynak - írja az ado.hu.. A gyes szolgálati idő, de társadalombiztosítási szempontból nem minősül a gyes folyósításának idejére kapott fizetés nélküli szabadság munkaviszonynak - áll a Kúria egy konkrét ítéletében 62 éves korában mehet csak el, mert a rendszeres szoc.járadék nem számít szolgálati időnek. Csökkentett összegű előrehozott nyugdíjhoz is kevés az éve, még ha a 2 gyereket figyelembe vesszük is 28+2= 30 év, minimum 33 vagy 34 év kell.Viszont 62 éves körában 5 év múlva 2013-ban elmehet, elég a 20 év is
Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? öregségi nyugdíj evaalany felmondás fizetés nélküli szabadság GYÁP GYED GYED alapja GYED-jogosultság gyermekápolási táppénz GYES GYES alatti munkavégzés GYES-en lévő Öregségi nyugdíjba helyezése után munkaidőnek számít a. ITM: a javítás ideje nem számít bele a jótállási időbe. Visszatérő probléma volt mostanáig, hogy a termék az elhúzódó vagy többszöri javítás miatt futott ki a jótállási időből Mindenki számára alapvető kérdésként merül fel, hogy a majdan megállapításra kerülő nyugdíj összege hogyan kerül kiszámításra. A nyugdíj összege a pályafutásunk alatt szerzett szolgálati idő illetve az 1988 óta figyelembe vehető havi átlagkereset összegéből kerül meghatározásra. Nyilván e két fontos információból, otthon ne próbálkozzon senki a. De nem számít bele a nyugdíj jogosultsági idejébe az az időszak amelyre a nyugdíjba készülő munkanélküli ellátást kapott, az egyébként szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő, a passzív, vagyis a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz időtartama, az 1998. január 1-jét.
Nyugdíjkorhatár 2021 táblázat férfiak és nők esetén: kinek, mikor jár az öregségi nyugdíj 2021-től? Öregségi nyugdíjkorhatár 2021: a naprakész nyugdíjkorhatár táblázat 2021 segítségével könnyen megállapítható a nyugdíjba vonulás pontos időpontja minden nő és férfi számára 2021-ben és az azt követő években (Folyamatos a biztosítási idő, ha két biztosítási jogviszony között 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30 napi megszakítás időtartamába nem számít bele a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósításának az időtartama.) Példa
A nagy cégek vezetői megerősítik, hogy a kéthetes táppénz után könnyen újabb karantén vár a munkavállalókra egy-egy családtag megfertőződése következtében. Gondoljunk csak bele: a táppénzen töltött idő jelentős bevételkieséssel jár. Mi pedig legalább karácsony előtt szeretnénk erre egy kis gyógyírral szolgálni Ezt ugyanis a magunk oldalára tudjuk fordítani, ha év végén van valamennyi extra megtakarítandó pénzünk és tudjuk, hogy mi számít bele és mi nem. A rövid válasz, hogy csak arra az összegre jár, amit elkülönítetten és kifejezetten nyugdíj előtakarékossági célból gyűjtünk Nyugdíjtörvény: a családosok szolgálati idejébe nem számít bele a gyerek (2006.12.13.) Változnak a nyugdíj-szabályok - 7-8%-kal kevesebbet kapnak, akik 2008-ban illetve később mennek nyugdíjba (2006.11.21.) Rehabilitációs járadék a rokkantnyugdíjazás helyett (2006.11.28. Az, hogy mennyi ideig kell nyugdíjba vonulni, attól függ, mennyi ideig lesz nyugdíjba vonulva. Ez azt jelenti, hogy meg kell becsülnie, mennyi ideig számít élni. A Társadalombiztosítási Igazgatóság átlagot szolgáltat a különféle életkorú nyugdíjba vonuló férfiak és nők számára A munkáltatónak jeleznie kell, ha ellenőrzi a dolgozók e-mailezését. Táppénz alatt telik a felmondási idő. A munkavállalónak be kell jelentenie, ha máshol is dolgozik. Többek között ezeket a válaszokat adta olvasói kérdésekre Dr. Sipos Márta ügyvéd
A táppénz összegét nagyon sok tényező befolyásolja, így ennek becslésébe most nem megyünk bele. Ha a táppénzbe nem férne bele a családi kedvezmény, járulékkedvezmény formájában sem, akkor sem lesz gond, mert az adóbevallásban meg lehet igényelni és az első 9 havi fizetésed adójából visszaigényelhető Hogyan számít bele a leendő nyugdíjba a hosszan tartó betegség alatt kapott táppénz? Miért fontos, hogy azok, akik kényszerűségből, vállalkozóként vagy alkalmazottként minimálbérre vannak bejelentve, valamiféle előtakarékosság formájában maguk is gondoskodjanak majdani nyugdíjas éveikről A szolgálati időbe számít a táppénz (betegszabadság) - ide nem értve a külön jogszabály rendelkezése szerint kötött megállapodás alapján folyósított táppénzt -, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartama, valamint a gyermekgondozási díj 2000. január 1-jét megelőző.
A január elsején életbe lépett jogszabály szerint 40 év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők és megkapják a teljes jogú öregségi nyugdíjat. Hogy mi számít bele a 40 évbe, azt sokan nem tudják és csak a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságon szembesülnek azzal, hogy esetleg rosszul számoltak Nyugdíjasnak lenni jó, hiszen az ember egész nap mást sem csinál, csak pepecsel a kertben, olvasgat, esetleg az unokákra vigyáz. Vagy nyugdíjasnak lenni egyáltalán nem jó, hiszen az ember nem végezheti tovább azt a munkát, ami érdekelte, amitől hasznosnak érezhette magát, ráadásul az életszínvonala is romlik. Hogyan lehet kellemessé tenni a nyugdíjas éveket Mielőtt belevágnánk a mai témánkba, szeretnék eloszlatni egy tévhitet. Sokan, akiket már foglalkoztat a nyugdíjba vonulás gondolata, azt feltételezik, hogy a nyugdíjba vonuláshoz 38-40 év szolgálati idő kell. Táppénz 2019 kalkulátor és számítás: ennyi a táppénz.
Mikor és hogyan menjünk nyugdíjba? A nyugdíjazás előtt állók körében rendszeresen felmerülő kérdés, változnak-e a nyugdíjjogosultsági szabályok, mikor lehet, illetve érdemes nyugdíjba vonulni, mekkora lesz a nyugellátás összege Cikkünkbõl az is kiderül, hogyan lehet a kedvezményes nyugdíjba vonulás után is dolgozni. Az a nő, aki kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel összesen legalább 40 év jogosultsági időt szerzett, az életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat. Nagy kérdés azonban, mi számít bele a jogosultsági időbe Nem számít bele a szolgálati időbe a nappali tagozatos felsőfokú tanulmány, a fizetés nélküli szabadság stb. A 40 év szolgálati időn túl még egy követelmény létezik: a kedvezményes nyugdíj folyósítása előtti munkanapra minden kereső tevékenységet fel kell mondani
Édesanyád nem rendelkezik a nők 40 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonulás feltételeivel. Nem számít a 40 évbe a szakmunkásképzés ideje, csak a nyári gyakorlat, ha azt igazolni tudja. A munkanélküli ellátás, passzív táppénz sem számít bele Nyilván a lista ezzel nem ér véget, mivel a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz idejét sem számolják bele ebbe a négy évtizedbe. A lényeg, hogy nagyon örültem, amikor megtudtam, hogy nőként 40 év után nyugdíjba mehetek, mert ideje magammal is foglalkoznom és többet adnom a családomnak az. vagy a biztosítás megszűnése utáni negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül születik meg. A 365 napos biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie, például nem számít megszakításnak a 30 napnál rövidebb.
Ráadásul az ápolás miért nem számít bele a nyugdíjba, miért csak az az értékes munka, amit a munkaerőpiacon végzünk? És mi lesz azoknak az 50-60 éveseknek az egészségével, akik a szüleiket ápolják? Az egy kemény fizikai munka, és jelentős mentális teher is VÉGKIELÉGÍTÉS Forrás: www.igr.at RÉGI VÉGKIELÉGÍTÉSI RENDSZER Továbbra is azokra a személyekre vonatkozik, akiknek munkaviszonya 2003. január 1-je előtt jött létre, s a munkáltatóval történt megegyezés révén nem tértek át az új végkielégítési rendszerre. Mikor áll fenn végkielégítési jogosultság a régi végkielégítési szabályozás szerint. A német munkajog a betegállományban lévő dolgozó ellátását felosztja. A betegállományban a munkaaadó által fizetett munkabér (Entgeltfortzahlung, Lohnfortzahlung) minden dolgozónak jár: maximum 6 hétig, mégpedig levonások nélkül, 100 százalékosan.Ez nem csak a teljes munkaidőben foglalkoztatottakra, hanem a részmunkaidős (Teilzeit) és minijobos dolgozókra is érvényes
Igen, ez az időszak nem számít bele a szakmai gyakorlat időtartamába (326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet 13. § (2) bekezdés). 21. Hogyan kell besorolni a Gyakornokokat? Akinek 2013. szeptember 1-jén 2 éves szakmai gyakorlata van (azaz már letöltött két évet) az a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra (Nkt. 97. § (20. A legfontosabb különbség: mi számít bevételnek A legfontosabb különbség pedig az, hogy a két keret szempontjából teljesen más minősül bevételnek. A kata keret be mindig csak az a bevétel számít bele, ami be is folyt adott évben, azaz amit mi kézhez is kaptunk Azt is részletezi az írás, hogy a nyugdíjba lépés után végzett munka hogyan növelheti a nyugdíjösszeget. Most ezt bárki megteheti: a kormány kedvezményes foglalkoztatási formát teremtett meg az idősek számára, hogy a munkaerőhiányt orvosolja
Azaz a táppénz szerintem nem számít bele, csak a jövedelmedet fogják figyelembe venni, s így kevesebb lesz az összeg. De ha te mondasz fel, figyelj arra, hogy nem igényelheted azonnal a járadékot. Javaslom, hogy tájékozódj a hivatalban, ők biztosan részletes információkkal szolgálhatnak! Üdv: Ág Életkortól függetlenül mindenkinek jól felfogott érdeke, hogy tisztában legyen saját, nyilvántartott béradataival és szolgálati idejével, hogy ha majd egyszer nyugdíjba vonul, ne érje kellemetlen meglepetés. Nyugdíjspecialistánk elmagyarázza, hogy hogyan érdemes úgynevezett adategyeztetési eljárást kérelmezni egyénileg Tisztelt Ügyfelünk, Tisztelt Érdeklődő! Tájékoztatjuk, hogy a járványügyi készültség miatt, Ügyfeleink és munkatársaink egészségének védelme céljából a személyes ügyfélszolgálatunk kizárólag telefonon történő előzetes időpontegyeztetés után, szerdai napokon érhető el (telefonos időpontegyeztetés a +36-1/486-36-00-ás telefonszámon hétköznap 8-17h. Ennek oka lehet, hogy a magas munkanélküliség ellen nyugdíjba menekülni, a 2008-ban kitört pénzügyi válság utáni években sok helyütt ismerős fogalom volt. Kakukktojásnak Belgium, Franciaország, talán Ausztria számít, amelyek fejlett országok, magas várható életkorral, és mégis korán mennek nyugdíjba az emberek